Obszary badawcze pracowników Katedry:
- zarządzanie publiczne, potencjał instytucjonalny, dynamiczne zdolności, uwarunkowania wewnętrzne organizacji, samorząd terytorialny
- współpraca, koprodukcja, relacje międzyorganizacyjne, współpraca administracja-biznes, uczelnia-biznes, aktorzy, interesariusze
- przedsiębiorczość społeczna, publiczna, korporacyjna, współtworzenie wartości publicznej (społecznej), innowacje społeczne
- rynek pracy, edukacja dla przyszłości (formalna i nieformalna), ochrony zdrowia, samorząd terytorialny, zrównoważona i cyfrowa transformacja, rewolucja 4.0, w tym dedykowane im polityki publiczne dot. wymienionych obszarów
- metodologia jakościowa, case study, focus group, IDI, QCA, analiza dyskursu, ilościowe (PCA), mieszana; instytucjonalizm
Szczegółowe obszary badawcze Pracowników Katedry Zarządzania Publicznego
prof. dr hab. Marek Ćwiklicki
rozwój instytucjonalny, dynamiczne zdolności, capacity/capabilities
IT w sektorze publicznym, cyfryzacja administracji
zrównoważona i cyfrowa transformacja biznesu, circular business model
współpraca nauka-biznes
Industry 4.0
dr hab. Jacek Klich, prof. UEK
zarządzanie w systemie ochrony zdrowia
czwarta rewolucja przemysłowa: wymiar ekonomiczny i społeczny
zarządzanie w wymiarze globalnym
przedsiębiorczość i innowacje
Human Enhancement
dr hab. Remigiusz Gawlik
modelowanie i wspieranie wielokryterialnych procesów decyzyjnych w następujących
obszarach: inżynieria produkcji, zarządzanie publiczne, zarządzanie zasobami ludzkimi, work–
life balance, geopolityka
krytyczne studia nad zarządzaniem publicznym
dr Wioleta Gałat
społeczna odpowiedzialność uczelni, CSR, ESG,
zarządzanie humanistyczne, zrównoważony rozwój
dr Norbert Laurisz
Rynek pracy i polityka zatrudnienia
Polityki publiczne w zakresie wsparcia działalności społecznej
Ekonomia społeczna – Organizacje pozarządowe – III sektor
Kokreacja – działalność interesariuszy w procesie tworzenia
wartości
Tranzycja z edukacji na rynek pracy
Edukacja dla przyszłości – Oddolne, Instytucjonalne i
sytemowe rozwiąznia edukacyjne
dr Agnieszka Pacut
Gospodarka społeczna, trzeci sektor, spółdzielczość
Przedsiębiorczość społeczna, innowacje społeczne
Partycypacja społeczna, społeczeństwo obywatelskie
Współpraca międzysektorowa
dr Kamila Pilch
metodologia badań w naukach społecznych
place branding
transformacja cyfrowa, gospodarka o obiegu zamkniętym
dr Monika Sady
Zrównoważony rozwój, CSR, CSV, ESG, raportowanie
zrównoważonego rozwoju
Zrównoważony rozwój uczelni
Współpraca uczelnia-biznes, interesariusze uczelni
Przedsiębiorczość społeczna, innowacje społeczne, start-upy z
misją społeczną
dr Michał Żabiński
samorząd terytorialny, instytucjonalne uwarunkowania
działania, rozwój lokalny
narracja, komunikacja i dezinformacja oraz ich wpływ na
polityki publiczne oraz społeczeństwo obywatelskie
dr Magdalena Zajączkowska
Zrównoważony rozwój, CSR, CSV, ESG
Polityka klimatyczno-energetyczna
Transformacja energetyczna, bezpieczeństwo energetyczne, rynki energii
mgr Anna Mirzyńska
gospodarka o obiegu zamkniętym
analiza dyskurs kreacji polityk publicznych
idee włączające wartości społeczne do sfery gospodarczej:
zrównoważony rozwój, CSR, CC, CSV
ekonomia społeczna, przedsiębiorczość społeczna,
organizacje pozarządowe
edukacja nieformalna
